【保育士/正社員/花さと保育園】お子様一人一人に寄り添えます、一緒に成長を見守りませんか?

最終更新日: 2024/04/17

花さと保育園/Animo Plus株式会社

このお仕事の特徴

賞与あり
産休・育休取得実績あり
研修あり
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
駅近5分以内
交通費支給
学歴不問
社会保険完備
主婦・主夫歓迎
⻑期
残業月20時間以内
未経験者歓迎
有資格者歓迎
月1シフト提出
制服貸与
50代以上も応募可
シフト制
40代以上も応募可

どんな仕事内容?

◆◇仕事内容◇◆

0~5歳までの30名のお子様が利用する保育園
・保育計画の作成、成長の記録
・絵本の読み聞かせや遊び
・身の回りの世話、片付け等
・保護者対応

◆◇園の1日の流れ◇◆

7:00開園(順次登園・検温・視診)

8:00自由遊び

9:30おやつ

10:00
0歳児:外気浴・散歩・自由遊びなど
1・2歳児:散歩・戸外遊び、製作など
3~5歳児:戸外遊び・体操・製作など

11:00排泄・手洗い

10:45~12:00給食

12:30~14:45着替え・午睡

15:00検温・おやつ

16:00散歩・お部屋の中でゆっくりと過ごす・順次降園

17:30補水

18:00自由遊び

20:00閉園

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アピールポイント

【充実の休日・休暇制度】
・お子様の大事な行事の際は、随時応相談
・プライベートも充実の完全週休二日(シフト制)
・産休・育休の取得実績 多数あり

【Animoならではのポイント】
・未経験・ブランクOK
・大がかりな書類作成なし
・残業少なめ

【充実の福利厚生】
・交通費規定支給(1か月定期代上限)
・住宅手当※規定有
・残業代支給(1分毎に支給)
・賞与年2回(業績による)
・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生)
・退職金制度有り(勤続3年以上)
・クラブオフサービス(優待制度)
・制服貸与
・定期健康診断
・研修あり(入社時・OJT・Eラーニング等)

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スタッフインタビュー

Animoには保育士として働く魅力がたくさんあります!
私はAnimoでオープニング保育士としてスタートしました。

以前は大きな保育園で働いていて、勉強にはなっていましたが
淡々と過ぎていく毎日に限界を感じていました…

そんな時にAnimoに出会いました。

Animoは企業主導型なので枠にとらわれず、
またライフスタイルを重視してもらえるので
とてものびのび働けています!

あと、Animoは小規模な園なので子供一人一人ときちんと向き合えて
子供たちの成長を見届けることができるので
とてもたのしくて、今、すごくやりがいを感じています。

こうした園が増えていって
待機児童が減っていくなら一石二鳥ですごくいいですね(笑)

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募集要項

お仕事No. 花さと保育園
勤務先名 花さと保育園
職種 保育士
仕事内容

┏┓
┗■  Animoならではのポイント
───────────────────────────
・定員30名の4クラス制なので一人一人のお子様と向き合える
・産休・育休制度※Animoグループで11名が取得中!2023年10月時点
・残業代は1分毎に支給!
・充実の福利厚生◎
・ご家族の大切な行事等応相談
・女性管理職登用実績あり

┏┓
┗■  Animo株式会社のご紹介
───────────────────────────
▼Animoの企業理念▼
「心を尽くす」の企業理念のもと、
女性の活躍支援をおこなっております。

結婚や出産を機に
社会から一度は離脱した女性たちの
「社会復帰をスムーズにするための教育」
「適材適所の働く場所」
「子どもを預けながら働きやすい環境づくり」
をトータルサポートします。

▼Animoの保育理念▼
「全ての人が幸せと思う心を尽くした保育」
Animoに関わる全ての人が幸せと感じられる
サービスの提供を行っています。

▼企業主導型保育園を全国22園運営中▼
2016年設立当初5名だった従業員は現在250名以上に成長。
突然の引っ越し等に合わせて全国の園で勤務可能。

┏┓
┗■  仕事内容
───────────────────────────
0~5歳までの30名のお子様が利用する保育園
・保育計画の作成、成長の記録
・絵本の読み聞かせや遊び
・身の回りの世話、片付け等
・保護者対応

▼園の1日の流れ(例)▼
━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━
7:00    開園(順次登園・検温・視診)
8:00    自由遊び
9:30    おやつ
10:00    0歳児:外気浴・散歩・自由遊びなど
      1・2歳児:散歩・戸外遊び、製作など
      3~5歳児:戸外遊び・体操・製作など
11:00    排泄・手洗い
10:45~12:00 給食
12:30~14:45 着替え・午睡
15:00    検温・おやつ
16:00    散歩・お部屋の中でゆっくりと過ごす・順次降園
17:30    補水
18:00    自由遊び
20:00    閉園
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\ぜひAnimoのHPやSNSもご覧ください!/
【公式HP】https://animo-group.co.jp/
【instagram】@animo_co.ltd
【TikTok】@animo_hoiku
【保育紹介YouTube】https://youtu.be/XcfvnZsO1eM

郵便番号

116-0014

勤務地 東京都荒川区東日暮里5-42-10日暮里アインスタワー203
アクセスマップ 地図を開く
交通手段

公共交通機関利用

最寄駅

JR山手線日暮里駅 徒歩5分

給与詳細

月給202,300円~207,560円

勤務時間

7:00~20:00のうち実働8時間(休憩60分)
完全週休2日シフト制
★現在は主に7:30~18:30のうち実働8時間(休憩60分)
【シフトパターン】
・7:30~16:30
・8:30~17:30
・9:30~18:30
(※お預かり状況により7:00~20:00のうち実働8時間(休憩60分))

就労期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月(同条件)

応募資格

◆学歴不問!

┏┓
┗■  必須条件
───────────────────────────
・保育士資格必須
・60歳未満の方(定年60歳の為)

┏┓
┗■  歓迎します
───────────────────────────
・幼稚園、認可保育園、企業内保育、院内保育、
 企業主導型保育園等の保育スタッフ経験がある方
・保育スキルを高める意欲のある方
・子育てママ在籍中・主婦(夫)活躍中
・経験者歓迎・ブランク歓迎

雇用形態

正社員

待遇

┏┓
┗■  給与・手当
───────────────────────────
・保育園勤務未経験/ブランク有り:202,300円~
・保育園勤務経験1年以上:203,000円~
・保育士資格手当含む(13,000円)
・試用期間:3ヶ月(同条件)

┏┓
┗■  待遇
───────────────────────────
・交通費規定支給(1か月定期代上限)
・住宅手当※規定有
・残業代支給(1分毎に支給)
・賞与年2回(業績による)
・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生)
・託児可能な保育園完備
(園児のお預かり状況によりますので詳細はお問い合わせください)
・退職金制度(勤続3年以上)
・クラブオフサービス(優待制度)
・制服貸与
・定期健康診断
・研修あり(入社時・OJT・Eラーニング等)

┏┓
┗■  特別休暇等
───────────────────────────
・年次有給休暇/特別休暇
・子の看護休暇/育児時間/育児・介護時短勤務
・生理休暇/介護休暇・休業
・産休・育休制度※Animoグループで11名が取得中!2023年10月時点

加入保険

雇用・労災・健康・厚生

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

休日休暇

完全週休2日シフト制【日祝定休】
年間休日110日

応募方法

お気軽にお問い合わせください!
【WEB応募】24時間受付中
【電話応募】平日9~18時/土日祝休
【メール応募】返信対応平日9~18時/土日祝休
recruit@animo-group.co.jp宛にご連絡ください

応募の流れ

面接(1回)→選考結果通知

面接地

花さと保育園(予定)

応募受付担当者 Animo Plus株式会社 採用担当
応募先電話番号 070-1488-2793

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企業情報

企業名 花さと保育園/Animo Plus株式会社
住所 大阪府大阪市中央区博労町1-9-8 堺筋MS第二ビル9階
電話番号(代表) 06-6459-7678
事業内容

・人材支援事業
・スクール事業
・企業研修
・保育事業

会社HP http://animo-group.co.jp
企業のセールスポイント

Animoが運営する、企業主導型保育園です。
「全ての人が幸せと思う心を尽くした保育」を
保育理念として掲げ、Animoに関わる全ての人が
幸せと感じられるサービスの提供を行っています。

女性にとって働きやすい職場環境の整備がされ、
さらに実績が伴った企業として大阪市より
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の
二つ星認証を受けています。
またJWS第3回「ホワイト企業アワード」にて、
託児所部門で大賞を受賞した実績あり。

私たちと一緒に頑張ってくれる方を募集します。

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Animoの魅力

弊社は「心を尽くす」の企業理念のもと、
女性の活躍支援をおこなっています。

2016年設立当初5名だった従業員は現在250名以上に成長しました。
運営する保育園は全国で22園あり、今後も拡大予定。

会議も定期的に開催しているため、情報交換が活発で、
保育園での課題や問題を全体で考えることが可能です。

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