【保育士/正社員/なないろ京橋保育園】少人数保育で一人一人に寄り添い、成長を見守りませんか?
最終更新日: 2024/04/24
なないろ京橋保育園/Animo株式会社
070-1488-2793
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応募する! このお仕事の特徴
賞与あり
産休・育休取得実績あり
研修あり
駅近5分以内
交通費支給
学歴不問
社会保険完備
どんな仕事内容?
◆◇仕事内容◇◆
保育士1人あたり園児2~4人となりますので
ゆとりを持ってお仕事して頂ける環境です。
園児1人1人に自社のアプリで成長の記録をつけています。
◆◇園の1日の流れ◇◆
8:00 開園
9:00 登園(検温/視診)
9:30 おやつ
10:30 絵本の読み聞かせ
11:30 昼食
12:30 午睡
15:00 おやつ
17:00 自由遊び
19:00 夜食
20:00 順次降園
22:00 延長保育
25:00 閉園
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アピールポイント
【充実の休日・休暇制度】
・お子様の大事な行事の際は、随時応相談
・プライベートも充実の完全週休二日(シフト制)
・産休・育休の取得実績 多数あり
【Animoならではのポイント】
・未経験・ブランクOK
・持ち帰り仕事なし
・大がかりな書類作成なし
・保護者参加型の行事なし
・残業少なめ
【充実の福利厚生】
・交通費規定支給(1か月定期代上限)
・住宅手当※規定有
・残業代支給(1分毎に支給)
・賞与年2回(業績による)
・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生)
・退職金制度有り(勤続3年以上)
・クラブオフサービス(優待制度)
・制服貸与
・定期健康診断
・研修あり(入社時・OJT・Eラーニング等)
・専属のキャリアカウンセラーによるキャリア面談
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スタッフインタビュー
Animoには保育士として働く魅力がたくさんあります!
私はAnimoでオープニング保育士としてスタートしました。
以前は大きな保育園で働いていて、勉強にはなっていましたが
淡々と過ぎていく毎日に限界を感じていました…
そんな時にAnimoに出会いました。
Animoは企業主導型なので枠にとらわれず、
またライフスタイルを重視してもらえるので
とてものびのび働けています!
あと、Animoは小規模な園なので子供一人一人ときちんと向き合えて
子供たちの成長を見届けることができるので
とてもたのしくて、今、すごくやりがいを感じています。
こうした園が増えていって
待機児童が減っていくなら一石二鳥ですごくいいですね(笑)
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募集要項
お仕事No. | なないろ京橋保育園 |
勤務先名 | なないろ京橋保育園 |
職種 | 保育士 |
仕事内容 | ┏┓ ┗■ Animoならではのポイント ─────────────────────────── 《働きやすさ》 ・残業少なめ・持ち帰り仕事なしのためプライベート充実◎ ・産休・育休制度※10名が取得中!2023年10月時点 ・ご家族の大切な行事等応相談 ・残業代は1分毎に支給! ・充実の福利厚生◎ ・日・祝日給与UP
《職場環境》 ・子ども一人一人の成長に合わせ丁寧に関わることができます◎ ・ピアノが苦手でもOK!入社後に練習可能です ・保護者参加型の行事なし ・ご家族の大切な行事等応相談 ・電子レンジ使用可能
┏┓ ┗■ Animo株式会社のご紹介 ─────────────────────────── ▼Animoの企業理念▼ 「心を尽くす」の企業理念のもと、 女性の活躍支援をおこなっております。
結婚や出産を機に 社会から一度は離脱した女性たちの 「社会復帰をスムーズにするための教育」 「適材適所の働く場所」 「子どもを預けながら働きやすい環境づくり」 をトータルサポートします。
▼Animoの保育理念▼ 「全ての人が幸せと思う心を尽くした保育」 Animoに関わる全ての人が幸せと感じられる サービスの提供を行っています。
▼企業主導型保育園を全国22園運営中▼ 2016年設立当初5名だった従業員は現在250名以上に成長。 突然の引っ越し等に合わせて全国の園で勤務可能。
┏┓ ┗■ 仕事内容 ─────────────────────────── 0~2歳までの園児12名の企業主導型保育園 担任制ではなく保育士1名あたり園児2~4名、 事務員も別途在籍しているので ゆとりをもって保育業務ができます
・保育計画の作成、成長の記録 ・絵本の読み聞かせや遊び ・身の回りの世話、片付け等 ・保護者対応
▼園の1日の流れ(例)▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 8:00 開園 9:00 登園(検温/視診) 9:30 おやつ 10:30 絵本の読み聞かせ 11:30 昼食 12:30 午睡 15:00 おやつ 17:00 自由遊び 19:00 夜食 20:00 順次降園 22:00 延長保育 25:00 閉園 ━・━・━・━・━・━・━・━・━
\ぜひAnimoのHPやSNSもご覧ください!/ 【公式HP】https://animo-group.co.jp/ 【instagram】@animo_co.ltd 【TikTok】@animo_hoiku 【保育紹介YouTube】https://youtu.be/XcfvnZsO1eM |
郵便番号 | 534-0025 |
勤務地 | 大阪府大阪市都島区片町1-2-16 河野ビル1階 |
アクセスマップ | 地図を開く |
交通手段 | 公共交通機関利用 |
最寄駅 | JR東西線・学研都市線大阪城北詰駅 徒歩1分 JR・京阪・大阪メトロ京橋駅 徒歩6分 |
給与詳細 | 月給194,000円~203,000円 |
勤務時間 | 8:00~25:00のうち実働8時間(休憩60分) 完全週休2日シフト制 |
就労期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
応募資格 | ◆学歴不問! ◆ピアノが苦手でもOK!入社後に練習可能です
┏┓ ┗■ 必須条件 ─────────────────────────── ・保育士資格必須 ・60歳未満の方(定年60歳)
┏┓ ┗■ 歓迎します ─────────────────────────── ・幼稚園、認可保育園、企業内保育、院内保育、 企業主導型保育園等の保育スタッフ経験がある方 ・保育スキルを高める意欲のある方 ・子育てママ在籍中・主婦(夫)活躍中 ・経験者歓迎・ブランク歓迎 |
雇用形態 | 正社員 |
待遇 | ┏┓ ┗■ 給与・手当 ─────────────────────────── ・保育園勤務未経験/ブランク有り:194,000円~ ・保育園勤務経験1年以上:198,000円~ ・保育士資格手当含む(13,000円) ・日祝割増手当(380円/時間) ・試用期間:3ヶ月(同条件)
┏┓ ┗■ 待遇 ─────────────────────────── ・交通費規定支給(1か月定期代上限) ・住宅手当※規定有 ・残業代支給(1分毎に支給) ・賞与年2回(業績による) ・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生) ・託児可能な保育園完備 (園児のお預かり状況によりますので詳細はお問い合わせください) ・退職金制度(勤続3年以上) ・クラブオフサービス(優待制度) ・制服貸与 ・定期健康診断 ・研修あり(入社時・OJT・Eラーニング等)
┏┓ ┗■ 特別休暇等 ─────────────────────────── ・年次有給休暇/特別休暇 ・子の看護休暇/育児時間/育児・介護時短勤務 ・生理休暇/介護休暇・休業 ・産休・育休制度※10名取得中!2023年10月時点
\お子様を預けながら勤務をご希望の場合/ 弊社運営保育園にて託児を賜ります。 託児についてはご希望園までお問い合わせくださいませ。 弊社ホームページより保育園一覧がご覧いただけます。 保育園一覧:https://animo-group.co.jp/nursery-school-list |
加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
休日休暇 | 完全週休2日シフト制 年間休日110日 |
応募方法 | お気軽にお問い合わせください! 【WEB応募】24時間受付中 【電話応募】平日9~18時/土日祝休 【メール応募】返信対応平日9~18時/土日祝休 recruit@animo-group.co.jp宛にご連絡ください
ハローワークでも応募受付中 |
応募の流れ | 面接(1回)→選考結果通知 |
面接地 | なないろ京橋保育園(予定) |
応募受付担当者 | Animo株式会社 採用担当 |
応募先電話番号 | 070-1488-2793 |
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企業情報
企業名 | なないろ京橋保育園/Animo株式会社 |
住所 | 大阪府大阪市中央区博労町1-9-8 堺筋MS第二ビル9階 |
電話番号(代表) | 06-6459-7678 |
事業内容 | ・人材支援事業 ・スクール事業 ・企業研修 ・保育事業 |
会社HP | http://animo-group.co.jp |
企業のセールスポイント | Animoが運営する、企業主導型保育園です。 「全ての人が幸せと思う心を尽くした保育」を 保育理念として掲げ、Animoに関わる全ての人が 幸せと感じられるサービスの提供を行っています。
女性にとって働きやすい職場環境の整備がされ、 さらに実績が伴った企業として大阪市より 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の 二つ星認証を受けています。 またJWS第3回「ホワイト企業アワード」にて、 託児所部門で大賞を受賞した実績あり。
私たちと一緒に頑張ってくれる方を募集します。 |
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Animoの魅力
弊社は「心を尽くす」の企業理念のもと、
女性の活躍支援をおこなっています。
2016年設立当初5名だった従業員は現在250名以上に成長しました。
運営する保育園は全国で22園あり、今後も拡大予定。
会議も定期的に開催しているため、情報交換が活発で、
保育園での課題や問題を全体で考えることが可能です。
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