【なでちゃん保育園】園長・施設長
大阪府大阪市住吉区山之内
月給 230,000円 ~ 263,000円 - 正社員
最終更新日: 2026/07/29
Animo株式会社
070-1488-2793
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応募する! 求める人材像
私たちは「あなたらしく生きられる社会づくりに心を尽くす」会社です!
子どもたちや保護者の皆さまはもちろん、
働くスタッフや地域社会など、Animoに関わるすべての人が
自分らしく安心して過ごせる環境をつくることが私たちの使命です。
その想いを実現するために、
一人ひとりの個性を尊重し、
相手を思いやる気持ちを大切にしながら、
日々の保育やサービスを提供しています。
私たちは、互いに信頼し尊敬し合い、一人ひとりの個性を尊重しながら、自ら考え、行動することを大切にしています。
この想いに共感し、ともに「あなたらしく生きられる社会づくり」に挑戦してくださる方との出会いを楽しみにしています。
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Animoが運営する保育園の特色
【絵本の読み聞かせ】
Animoの保育園がお預かりする子どもたちは
0〜2歳が中心です。心の発達にとても大切な
時期だからこそ、子どもたちの想像力を育むこと、
一人ひとりの成長に寄り添うことを大切にしています。
たとえば、それぞれの園にたくさんの絵本を揃えて、
毎日の読み聞かせを丁寧におこなっています。
【成長の記録】
子どもたちの日々の成長を、パパ・ママにも知って、
喜んでほしい。そんな想いから、1か月に1度
「成長の記録」をプレゼントしています。
お名前を呼ばれて返事ができた、
給食を残さずしっかり食べた、
トイレトレーニングを始めた・・・。
小さな変化も記録し、先生のコメントを
つけた大好評の冊子です。
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園の1日の流れ(例)
6:30 開園
7:00 登園
9:30 おやつ
10:00 主活動
11:30 昼食
12:00 午睡
15:00 おやつ
16:00 自由遊び
19:00 夜食
20:00 延長保育
20:30 閉園
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募集要項
| 求人のアピールポイント | ⭐️定員19名の小規模保育園⭐️【杉本町駅から徒歩2分】【完全週休2日制】【日祝割増手当あり】【有給消化率96%以上】【残業少なめ(発生した場合は1分毎に支給)】【産休・育休の取得&復帰実績あり】 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住吉区山之内 |
| 仕事の内容 | Animo株式会社が運営する 0~2歳までの園児19名の企業主導型保育園で 働くお母さんのニーズに合わせたサービスを提供し、 子どもの成長支援だけではなく、 働くお母さんの支援をお任せします。
〈具体的には…〉 ・シフト作成、採用面接 ・本社への報告、会議 ・設置会社との折衝 ・保護者対応 ・保育業務(身の回りの世話、読み聞かせ、片付け等)
【業務の変更範囲:会社の定める業務】 【就業場所変更の範囲:全事業所】
┏┓ ┗■ Animoならではのポイント ───────────────────── ・残業少なめ!発生した場合、残業代は1分毎に支給! ・保護者参加型の行事なし ・小規模保育園で一人一人のお子様と向き合える ・園児1人1人に自社アプリで成長を記録 ・産休・育休取得実績あり ※9名が取得中!2025年1月時点 ・産休・育休からの復帰実績あり ※6名が職場復帰!2024年1月~12月 ・日・祝日給与UP ・充実の福利厚生◎ ・ご家族の大切な行事等応相談
┏┓ ┗■ Animoの保育理念 ───────────────────── 「すべての人が幸せと感じる心を尽くした保育」を 保育理念として掲げ、Animoに関わるすべての人が 幸せを感じられることを大切にしています。 お子様は園で過ごす中で自分らしさを育み、 パパママたちは保育園を信頼し安心して働く。 そして職員が自分らしさを 大切にしながら仕事と向き合えるよう、 働きやすい環境整備に努めています。
ぜひAnimoのHPやSNSもご覧ください! ───────────────────── 【公式HP】https://animo-group.co.jp/ 【instagram】@animo_co.ltd 【TikTok】@animo_hoiku 【保育紹介YouTube】https://youtu.be/XcfvnZsO1eM ───────────────────── |
| 応募資格 | ───────────────────── ・無資格OK! ・保育業界・園長未経験OK!
・PCスキル必須(メール・Excel・Word) ・60歳未満の方(定年60歳) ・子どもと接することが好きな方 ・保育士資格お持ちであれば尚可 ・子育て支援員【地域保育コース(地域型保育)】あれば尚可 ・職員の指導・監督等の経験あれば尚可 ・幼稚園、認可保育園、企業内保育園、 院内保育園、企業主導型保育園等の 保育スタッフ経験があれば尚可 ───────────────────── |
| 企業のセールスポイント | ▼Animoの企業理念▼ 「心を尽くす」の企業理念のもと、 女性の活躍支援をおこなっております。
結婚や出産を機に 社会から一度は離脱した女性たちの 「社会復帰をスムーズにするための教育」 「適材適所の働く場所」 「子どもを預けながら働きやすい環境づくり」 をトータルサポートします。
▼Animoの職場環境▼ 女性にとって働きやすい職場環境の整備がされ、 さらに実績が伴った企業として大阪市より 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の 二つ星認証を受けています。 またJWS第3回「ホワイト企業アワード」にて、 託児所部門で大賞を受賞した実績があります。 |
| 勤務時間 | 平均所定労働時間:170時間/月
6:30~20:30の間でシフト制 所定労働時間:1日8時間 休憩時間:60分 総労働時間:1週あたり40時間
就労期間:雇用期間の定めなし |
| 勤務形態 | シフト制 |
| 休日休暇 | ───────────────────── ・完全週休2日シフト制 ・年間休日110日
【特別休暇等】 ・年次有給休暇(法定通り) ・特別休暇 ・子の看護休暇/育児時間/育児・介護時短勤務 ・生理休暇/介護休暇・休業 ・産休・育休制度 ※9名が取得中!(2025年1月時点) ※6名が職場復帰!(2024年1月~12月) ───────────────────── |
| 勤務地所在地 | 大阪府大阪市住吉区山之内 3-3-12 中川ビル2階 |
| 勤務地備考 | 勤務先名: なでちゃん保育園 |
| 交通手段 | 公共交通機関利用
最寄駅:JR阪和線「杉本町駅」 徒歩2分 |
| 給与 | 月給 230,000円 ~ 263,000円
・固定残業代:なし ・残業代:1分毎に支給 ・役職手当含む(20,000円~) ・保育士資格手当(13,000円)※上限月給に含む ・賞与年2回(業績による) ・日祝割増手当(380円/時間) |
| 試用期間 | 試用期間あり 本採用と条件が同じ
期間:3ヶ月 |
| 福利厚生 | ┏┓ ┗■ 待遇 ───────────────────── ・交通費規定支給(1か月定期代上限) ・住宅手当※規定有 ・残業代支給(1分毎に支給) ・賞与年2回(業績による) ・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生) ・託児可能な保育園完備 (園児のお預かり状況によりますので 詳細はお問い合わせください) ・退職金制度(勤続3年以上) ・クラブオフサービス(優待制度) ・制服貸与 ・定期健康診断 ・研修あり(入社時・OJT・Eラーニング等)
┏┓ ┗■ お子様を預けながら勤務をご希望の場合 ───────────────────── 弊社運営保育園にて託児を賜ります。 託児についてはご希望園までお問い合わせください。 弊社HPより保育園一覧がご覧いただけます。 保育園一覧:https://animo-group.co.jp/nursery-school-list |
| 社会保険 | |
| 職場環境 | 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 応募方法 | 応募書類をご送付ください。 採用担当よりご連絡いたします。
【応募書類】 ・写真貼付履歴書 ※入社可能日/メールアドレスの記載をお願いいたします。 ・職務経歴書 ・資格証写し
【提出先】 メールにPDFファイル添付にてご送付ください。 recruit@animo-group.co.jp Animo株式会社 採用担当宛
郵送の場合は下記宛先にご送付ください。 〒542-0081 大阪市中央区南船場2丁目1-10 CARP南船場第1ビル2階 Animo株式会社 採用担当宛
【問い合わせ先】 recruit@animo-group.co.jp宛にご連絡ください メール返信対応:平日9~18時/土日祝休 電話受付:平日9~18時/土日祝休 |
| 応募について | (1)Indeedより簡単応募 ↓ (2)採用担当より書類選考のご案内 ↓ (3)書類選考結果ご連絡 ↓ (4)面接選考(2回予定)実施 ↓ (5)選考結果通知
一次面接:なでちゃん保育園(予定) 二次面接:大阪本社もしくはZOOM面接(予定)
受付担当者:Animo株式会社 採用担当
応募受付先電話番号:070-1488-2793 |
| 企業名 | Animo株式会社 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区南船場2丁目1-10 CARP南船場第1ビル2階 |
| 業種 | |
| 代表電話番号 | 0664597678 |
| その他 | お仕事No:なでちゃん保育園 |
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Animoの魅力
弊社は「心を尽くす」の企業理念のもと、
女性の活躍支援をおこなっています。
2016年設立当初5名だった従業員は
現在250名以上に成長しました。
運営する保育園は全国で17園あり、
今後も拡大予定です。
会議も定期的に開催しているため
情報交換が活発で、保育園での課題や問題を
全体で考えることが可能です。
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